経営者の条件


・自由になる時間をまとめる ・自分の時間を研究する →何に時間を使っているのか →全然わかっていないことがほとんど ・自由なまとまった時間 →家で毎朝仕事をする ・人に成果を上げさせるためには 「自分とうまくいっているか」ではなく 「いかなる貢献ができるか」を問わなければならない ・部下の「強み」に焦点を合わせる →「この男は何ができるのか」 →弱みに焦点を合わせないこと ・意思決定には「意見の不一致」が必要 →満場一致はありえない