短期間で組織が変わる行動科学マネジメント


・結果を変えたければ行動(過程)を変える ・結果を出すための行動を発見する ・望ましい結果が得られることを学習したとき、 人は同じ行動を繰り返そうとする ・フィードバックは随時必要 ボーリングの1ゲームが終わったときに初めて点数が わかる形では嫌でしょう? →常に自分の位置(スコア)がわかっていないと、 自分のいいところと悪いところがわからない