司が「鬼」とならねば組織は動かず ― 強い組織、強い会社を作る、指導力と統率力


・会社を肯定し全力を投入しろ ・会社の目的 →人を育てること。でないと利益を上げることはできない ・新人を主役にすると新人は会社が自分の言うことを聞いてくれると錯覚する ・思いやりだけでは人は育たない ・嫌われることを恐れない →迎合しない ・会社 →戦闘組織、戦う場 ・会社 →社員を飼い殺しにする権利はない ・報告は仕事の成果より大事 ・過不足なくつたえる