上司も知らない「仕事の仕方」

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・仕事 →作業と勘違いしていないか？ →仕事の本来の目標を見失わないこと・最高に効果的な貢献を考える・急激に知識社会へ移行している →ニセ社員は生き残れない・見えるように仕事をする・指示 →仕事のイメージをしてみる →わかなかったら相談 →復唱する・計画に納得できたら目標は死守する・タスクはプロジェクト別にカンリする →ごっちゃにして管理しない知識社会へ移行している、というのは感じます。 ITの流れもあって、いろんな事が誰でもできるようになっています。ノウハウも集約されているし、色んなツールができているし。そうすると、そういう比較的簡単な作業をする人と、もっと先の、知識を必要とする作業に二極化していくように思います。だから、あんまり中間ってないのかなと思います。特に僕の職業（SE）とかは。使えないやつはクビか簡単な、給料の安い仕事をずっとするし、できるやつはどんどん付加価値と給料の高いことをしていく。厳しい。頑張らなくては。