成功する上司


・人は肩書きに動かされる →つい言うことを聞いてしまう →正しいか?を疑うこと ・徹底したいことは文書にして何回も読ませる ・信賞必罰 ・人を動かす →まず自分が動く ・独裁すれども独断せず ・内部志向にしない →会社はお客様のためのもの ・お客さんが一番と考える →自分が客だったら、会社と自分達が一番と考える会社の方がいいか?を考える。 ・甘さと優しさは違う