・話の内容と人間関係をはっきりと切り離す ・結論を急がない →急いで結局齟齬が生じたら一番時間がかかる ・相手のレッテルに惑わされない ・オレ様 →思ったことをストレートに言うのがベストだと思っている →ワンパターン →不用意な発言が多い ・アクティ…

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by Seesaaショッピング仕事ができる人できない人￥ ・あきらめの速さ →ダメだったらすぐに次の手をうつ ・可能性の低いことに挑戦する ・デジタル発想 →仕事は結果が全て （アナログ発想→過程も評価してしまう） ・完全主義者に仕事のできる上司はいない →任…

by Seesaaショッピングものづくり魂――この原点を忘れた企業は滅..￥ ・人マネだけでは大きくなれない ・こういうものを作りたいという目標を先に立てる →実現性は後 ・失敗するから試したことが生きてくる ・熱心な探究心と細かい観察眼 ・経験にとらわれず…

by Seesaaショッピングすごい起業 絶頂と奈落のベンチャー企業「..￥

by Seesaaショッピングできる人の勉強法￥ ・いつか～してみたい・やってみたい →まず実現しない →とにかく思い立ったらすぐやってみる →一歩踏み出せば目標の50%は達成したと思っていい ・カメはカメである限りウサギに勝てない →密度を高めろ →チーターに…

・ポジティブシンキング →答えを早く求めすぎる傾向 →深みがない ・問題解決 →ネガティブ思考な作業 ・ポジティブシンキング →危機感がない ・仕事→ネガティブに ・コミュニケーション→ポジティブに →思考パターンを使い分ける ・経営者にとって現場から隔離…

by Seesaaショッピング朝30分の掃除から儲かる会社に変わる―社員..￥ ・掃除 →人材を育成する最高の手段 ・お客様 →常にナンバー1しか覚えない ・やらざるを得ないようにすることこそ「仕組み」 ・工場はショールーム ・環境整備 →競わせる →褒章をあげる ・…

・商品企画が明快であること ・顧客ニーズは拾うが、自分が欲しいものをつくる →自分の感覚を信じる、大切にする ・機能を絞る →「引き算」することで商品コンセプトがシャープになる ・商品コンセプトが新しければ既存の商品でも売れる ・商品コンセプト→タ…

by Seesaaショッピング成功する上司￥ ・人は肩書きに動かされる →つい言うことを聞いてしまう →正しいか？を疑うこと ・徹底したいことは文書にして何回も読ませる ・信賞必罰 ・人を動かす →まず自分が動く ・独裁すれども独断せず ・内部志向にしない →会…

by Seesaaショッピング人を動かす 愛蔵版￥ ・人を非難する →天に向かってつばをするようなもの →必ず自分の身に返って来る ・人を裁くな →人の裁きをうけるのが嫌なら ・父は忘れる →リヴィングストン・ラーネッド ・人を説得する →どうすればそうしたくな…

by Seesaaショッピング仕事に活かす集中力のつくり方―“辻メソッ..￥ ・外的集中 →分散集中と一点集中の両方が必要 ・内的集中 →内的集中がない状態は心が揺らいでいる状態 →セルフイメージをもって心の揺らぎをおさえる ・セルフイメージの大小がパフォーマ…

by Seesaaショッピングヨイショの技法 大人の人間関係をつくる方..￥ ・3要素 ①ほめる ②へりくだる ③好意を示す、思いやる ・トーン →相手の調子・テンションに合わせる ・自分の奥さんに年賀状

by Seesaaショッピング時給千円で終わる人時給一万円になれる人 3..￥ ・整理 →捨てる ・一人でやらないといけない作業か？ →プロデューサー的発想 →人の手を借りる ・頼んだら任せる →途中で口出ししない ・自分よりデキる人と仕事をしろ →効率がいい →デキ…

by SeesaaショッピングNPOビジネスで起業する!￥ ・コミュニティビジネス →高齢化が進み、家族の少ない・いない人たちをつなぐ場が必要 ・シニア層、福祉 →有力な対象 ・男性的に人間と女性的人間の両方が必要 ・判断に迷うとき →早い判断であれば取り返しが…

by Seesaaショッピング1日30分「思考力」エクササイズ “本当の仕..￥ ・2次元マトリクスで考える ・一人ブレストする →文字に書き出して整理する →あいまいな部分をなくす ・スキマ時間 →新聞・雑誌などの記事を掘り下げる ・自分が不満に思ったことは他の誰…

by Seesaaショッピングイノベーターの条件―社会の絆をいかに創造..￥ ・経済的な自由は平等をもたらさない ・企業の成果は組織の外にある ・必要不可欠な3つの志向 ①未来志向 ②問題解決志向 ③実証主義志向 ・「結果の平等」か「機会の平等」か